Termodizayn a de l’amour-propre, est honnête et respecte les normes éthiques les plus élevées, ne participe à aucune corruption, ne favorise et ne tolère aucune corruption. Elle n’entre pas dans une relation de pot de vin pour en tirer un bénéfice ou un gain. Elle n’accepte pas les propositions de rentes illégitimes ou bien n’accepte pas de demander un pot de vin pour quelqu’un d’autre, ne devient pas intermédiaire, ne souhaite pas que quelqu’un d’autre fasse l’intermédiaire et refuse toutes sortes de proposition dans ce sens. Elle a toujours une attitude et un comportement conformes à une haute éthique.
Elle n’a pas de comportements et d’attitude qui peuvent nuire à sa réputation et ébranler la confiance qui lui est témoignée ainsi qu’aux sociétés. Elle porte la responsabilité de ses produits et de ses services, ne manque pas remplir ses obligations envers le consommateur.
Elle prend soin de tenir ses promesses. Elle assume ses dettes en temps opportun et en totalité.
Ils n’essayent pas d’obtenir des informations par des voies illégales. Ils n’utilisent pas les informations personnelles obtenues dans l’exercice de leurs fonctions à leurs propres fins. Ils font attention à la vie privée de la société, même s’ils quittent la société ou ils se séparent de leurs associé, ils n’utilisent pas les informations personnelles relatives à leur ancienne société pour leurs intérêts. Ils assurent la protection et la confidentialité des informations personnelles concernant leurs employés.
Dans ses relations avec ses employés, elle assure l’honnêteté, la gestion équitable, l’égalité, le respect de leurs personnalités et un environnement de travail sécurisé et ne force pas les personnes à agir contrairement à la loi. Elle ne fait pas de distinction de race, couleur, sexe concernant les droits de ses employés.
Termodizayn respecte les règles juridiques de notre pays ainsi que des pays où elle exerce ses activités et respecte les lois. Elle n’entre pas dans des activités illégales et criminelles. Elle ne recourt pas à des moyens et à des méthodes qui ne sont pas approuvés par l’éthique de la société et des affaires. Elle tient ses employés à l’écart des actes contraires aux intérêts et aux lois du pays.
Termodizayn contribue à l’impact positif sur les économies environnementales et locales avec ses décisions, à la prévention du gaspillage des ressources du pays et à l’enrichissement du pays. Contribuer au développement et être innovant sont toujours parmi ses objectifs.
Elle ne se sépare pas du principe fondamental d’ouverture lors de ses propositions et des négociations de contrat. Lors d’accords passés avec des entreprises publiques et privées elle met au premier plan les principes de transparence et rend des comptes sur toute sorte d’activités.
Termodizayn, donne de l’importance à l’éducation afin d’augmenter le potentiel de ses éléments techniques et des individus constituant la société, d’être participatif et collaboratif dans leurs secteurs et de contribuer aux nouvelles générations et de prendre soin de participer aux travaux concernés effectués dans ce sens. Elle transmet aux nouvelles générations son savoir-faire et son expérience, les encourage sur la participation.
Elle fait toutes sortes de sacrifices pour la protection environnementale. Elle effectue des travaux afin de diffuser et faire adopter une conscience environnementale.
Elle paye ses impôts à temps. Elle répond aux exigences de la responsabilité sociale. Elle respecte la volonté nationale, ne fait pas n’importe quoi et ne dépasse jamais les limites.
Termodizayn ne lorgne pas les bureaux de représentation, les concessions, les distributeurs de ses concurrents dans les règles commerciales, ne leurs présente pas de propositions, refuse leurs propositions ou bien prend une décision avec l’autre partie. Termodizayn travaille avec ses fournisseurs et ses concurrents par étape. Elle ne rentre pas dans la concurrence déloyale. Elle ne porte jamais de propos diffamatoires, injurieux, désobligeants à ses clients à propos de son concurrent. Elle ne débauche jamais le personnel de ces concurrents ou ne les force pas. Elle fait toujours des recherches sur la personne qui a déjà travaillé dans le secteur et qui pose sa candidature à Termodizayn et informe son concurrent de façon appropriée, n’agit jamais sans son consentement.
La satisfaction client est son principe inconditionnel. Termodizayn sachant que les meilleures publicités passent par les références des clients, continue sa production depuis des années sans faire de concessions à la satisfaction des clients. TERMODİZAYN vise à être toujours à coté de ses clients.
